Afstand tot de arbeidsmarkt
Arbeidsparticipatie wordt gezien als de meest krachtige route naar volwaardig burgerschap. Dikwijls zien we dat de inzetbaarheid van inburgeraars niet optimaal wordt benut, omdat er opvattingen in het spel zijn die cultureel zijn bepaald.
Deze groepstraining is bedoeld voor professionals en vrijwilligers die betrokken zijn bij initiatieven gericht op arbeidsparticipatie van inburgeraars.
Voor wie?
Deze training is voor jobcoaches, case managers, arbeidsdeskundigen, leerwerkbegeleiders, praktijkopleiders en verder iedereen die vanuit beroep of vrijwilligerswerk betrokken is bij arbeidstoeleiding van inburgeraars.
Hoe werkt het?
Wij komen bij u op bezoek (in company). Uw groep bestaat uit maximaal 12 personen. Deze training wordt verzorgd door een GGZ-professional die veel heeft gewerkt met asielzoekers en statushouders en duurt 1 dagdeel. De inhoud van onze groepstrainingen wordt afgestemd op uw maatwerkwensen en het kennisniveau en context van de deelnemers.
Na deze training weet u:
- Welke cultureel bepaalde factoren van invloed zijn op de afstand tot de arbeidsmarkt, maar ook hoe u ze kunt verkleinen;
- Welke interculturele coachingstechnieken u kunt inzetten bij het succesvol begeleiden naar werk.
Kosten
Op basis van uw maatwerkvraag maken we graag een opgave van een passende vergoeding.
Contact
Wilt u meer weten over deze onze trainingen of gerelateerde diensten? Of wilt u de maatwerkmogelijkheden bespreken?
Laat uw gegevens hier achter. Binnen twee werkdagen nemen wij contact met u op.